Empezó
con un descubrimiento inesperado. En 1981, un editor de Nueva York le pidió a
Robert Levering y a Milton Moskowitz, dos periodistas comerciales, que
escribieran un libro titulado The
100 Best Companies to Work for in America (Las 100 mejores
empresas para trabajar en Estados Unidos). Aceptaron, a pesar de ser escépticos
de encontrar 100 compañías que reunieran los requisitos para aparecer en el
libro. Empezaron una travesía que los llevaría a más de 25 años de
investigación, de reconocimiento y de construcción de excelentes lugares de
trabajo, que continúa hasta hoy.
Lo que
descubrieron los sorprendió: la clave para crear un excelente lugar de trabajo
no es un conjunto de beneficios, programas o prácticas que se deben dar a los
colaboradores, sino la construcción de relaciones de calidad caracterizadas
por la confianza, el compañerismo, el orgullo y el compromiso.
Después
de la publicación del libro en 1984, Robert se propuso explorar este fenómeno a
mayor detalle. Investigó a los excelentes lugares de trabajo para entender lo
que los hacía buenos y escribió en 1988: A
Great Place to Work: What Makes Some Employers So Good - And Most So Bad?
(Un excelente lugar de trabajo. ¿Qué hace que algunos empleadores sean tan
buenos, y que tantos sean tan malos?).
Estas
ideas condujeron a la creación de Great Place to Work®. Los
líderes de muchas empresas del mundo adoptaron el modelo y la metodología del
Instituto como una valiosa forma para medir y crear excelentes lugares de
trabajo. En 1997, Fortune (Estados
Unidos) y Exame (Brasil)
se asociaron con Great Place to Work® por su capacidad de investigación,
esto con el objetivo de producir la primera lista de Las Mejores Empresas para
Trabajar, basados en el Great Place to Work Trust Index© como herramienta
principal para conocer la percepción de los colaboradores. Desde entonces, la
lista ha sido un éxito y una publicación muy esperada cada año.
Great
Place to Work® en
Colombia se estableció el 21 de mayo de 2002. Desde sus inicios, se formó como
una sociedad que daría cabida al sueño de sus fundadores en Colombia, de
agregar valor a las empresas de manera sensible a través del fortalecimiento y
concreción de diversas iniciativas que se suman al desarrollo de nuestra
sociedad. Desde hace algunos años se publica la lista de las "30
Mejores Empresas para Trabajar en Colombia" en la Revista Portafolio,
medio de comunicación nacional sobre el acontecer económico y empresarial.
Esta es la única publicación en Colombia que mide la generación de valor
de las compañías nacionales; por esto, la pertinencia de difundir el listado en
este medio.
Gradualmente,
Great Place to Work ha abierto sus puertas en 45 países, y se prevé que este
crecimiento se acentúe en los próximos años
GREAT PLACE TO WORK® EN LA
ACTUALIDAD
Hoy, Great
Place to Work Institute se encuentra aliado a muchas de las organizaciones más
innovadoras y exitosas en el mundo, para crear, estudiar y
reconocer a los excelentes lugares de trabajo. Anualmente, Great Place to Work® trabaja
con más de 5.500 organizaciones, representando más de 10 millones de
colaboradores. Gracias a esto, reforzamos continuamente nuestras competencias
únicas, como la capacidad de realizar análisis comparativos de cultura laboral
para múltiples industrias y nuestra base de datos de mejores prácticas.
Nuestros reconocidos rankings de las mejores empresas para trabajar se
publican en los medios de comunicación líderes a nivel mundial y alcanzan una
audiencia de más de 25 millones de lectores. La combinación de este esfuerzo de
mejora empresarial y su cobertura en los medios es como buscamos una mejor sociedad ayudando a las
organizaciones a transformarse en excelentes lugares de trabajo.
Te invitamos a contactarnos para
obtener más información y empezar a crear tu propio lugar excelente de trabajo.
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